Jeg kan komme på masser af grunde til IKKE at være selvstændig og IKKE at have en webshop. Det er ikke spor svært. Et par af dem er:
- Du har alle kasketter på – du er både chef, fejedreng, økonomidirektør, bogholder, lagermedarbejder etc. etc. etc. Man skal dagligt skifte imellem de forskellige jobs og mestre alle de opgaver, der følger med. Og det er ikke altid nemt.
- Du står med lorten – hver gang. Når noget ikke virker, så er det i sidste ende dig, der hænger på den. Det er okay, men når der kommer for megen modvind over flere dage, så kan det godt blive belastende og man har lyst til at få sig et 8-16 madpakke-job, hvor man bare kan smutte kl. 16 og sige “det er ikke mit bord”.
- Ferie? Hvad er det? Man kan godt holde fri, men man har aldrig sådan rigtig ferie. Sådan en lang ferie, hvor man glemmer alle sine passwords.
Men …. der er da også viiiiiildt fede ting ved at ha’ en webshop. Og langt de fleste dage tænker jeg “I guder hvor er jeg heldig, at det her er mit arbejde”. Så i dette blogindlæg har jeg valgt at fokusere på de fem fedeste grunde til at gøre sin webshop til sin levevej.
#1 Work is not a place
Du er ikke altid bundet til et bestemt kontor / bygning. Har du internet, så kan du arbejde. Det er helt fantastisk. 99% af alle dage arbejder jeg derhjemme. Men nogle dage tager jeg i vores sommerhus og arbejder. Andre dage ind på min mands kontor og atter andre arbejder jeg om formiddagen fra en café.
Da min ældste pige var i London, kunne jeg også besøge hende med jævne mellemrum og arbejde fra en café eller fra Googles Co-working space, Google Campus. Det er jo ikke fordi, det er fantastisk at arbejde fra en café som sådan. Men det er fantastisk at have muligheden for at kunne arbejde alle steder.
#2 Ingen chef
Sorry alle chefer, jeg har haft igennem tiden. Men livet er bare bedre uden chef 🙂
#3 Aldrig mere et kedeligt seminar
Da jeg var ansat i kommunen deltog jeg i mange kurser, seminarer og møder. 9 ud af 10 af dem var R-Ø-V-S-Y-G-E for slet ikke at tale om ligegyldige. Der udover blev de tilmeldt afholdt på lige så røvsyge steder. Maden var kedelig og kaffen og teen var ubeskriveligt ringe. Altså sådan “her er noget tjære/syre”-kedeligt.
I dag kan jeg selv vælge, hvilke kurser jeg vil på. Og hvilke møder jeg gider deltage i. Og kurserne bliver heldigvis altid holdt nogle virkeligt lækre steder. Maden er altid i top og jeg har erkendt at forskellen i prisen på et dårligt og et godt konferencested er minimal. Forstår ikke, at det offentlige altid vælger det ringeste.
Har f.eks. været til en arbejdsdag i dette skønne orangeri i København
Og Shoporama holder tit arrangementer på Kellers Park. Det kunne Aalborg Kommune virkeligt lære noget af 🙂
#4 Afregning ved kasse 1
I alle mine jobs har det ikke hængt sådan sammen, at de, der var dygtige og arbejdede hårdt, blev belønnet. Tvært imod. Der var tit noget med at belønninger i form af lokalløn, frynsegoder etc. tilfaldt enten nogle fordi “det er deres tur” eller de, der klynkede og/eller brokkede sig mest. Bonussen blev lederens forfejlede forsøg på at lukke munden på dem.
Men har du din egen webshop er det anderledes. Knokler du, så kan det måles på bundlinjen. Giver du god service, bliver du også belønnet. Så pludseligt er der virkeligt incitament til at gøre det godt.
Det virker selvfølgelig begge veje. Hvis du ikke laver en døjt, så bliver du også ramt på omsætningen. Men det er rart at mærke, at ens indsats giver pote.
#5 Frihed
De første mange år skal man nok kun skrive “frihed” på sin lønseddel. (Heldigvis én af de ting, der ikke beskattes). Det betyder, at jeg typisk først “møder på arbejde”, når mine børn er afleveret i skole. Men vigtigst af alt – jeg skal ikke stresse mig ind på en arbejdsplads. Jeg går stille og roligt tilbage fra deres skole, sætter mig med min morgenmad og går i gang med arbejdet. Lidt over kl. 14 begynder mine børn at komme hjem. De kan selv gå hjem, når de vil og så kan vi nå at have noget tid sammen, inden de skal til deres fritidsinteresser. Så står den på sport/fritidsaktiviteter og aftensmad indtil kl. 19:30, hvor børnene kommer i seng. Og så arbejder jeg også tit et par timer. Det betyder, at jeg kan være med til rigtigt meget af det, mine børn deltager i. To gange om ugen træner de ishockey kl. 15 – og det er svært for mange lønmodtagere at nå. Hvis de har et arrangement på skolen, hvor forældre er inviteret, kan jeg altid deltage. Har jeg ikke lyst til at arbejde, kan jeg holde fri (men skal jo selvfølgelig lægge timerne senere på et tidspunkt, hvor jeg har mere lyst til at arbejde).
Men også frihed til at vælge samarbejdspartnere og leverandører. Vælge hvad jeg synes, virksomheden skal investere i og ikke investere i. Vælge om der skal være telefontid eller ej. Vælge “tone of voice” i kommunikationen (for at tage sådan et smart ord). Kort sagt: Jeg kan gøre lidt som jeg vil og jeg elsker det.
Det’ ikke nemt
Både fordele og ulemper står i kø, hvis du vil åbne en webshop. Når du har læst det herover, så lyder det som om, det kun er fordele. Det er det ikke. Og det er også hårdt arbejde og der går lang tid, inden man kan trække en løn.
Og ja… skal nok lave en liste over 5 ting, der er ufede ved at ha’ en webshop. Men da jeg skulle skrive i dag var glasset altså halvt fyldt 🙂